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6月20日，地鐵集團(tuán)舉辦了職業(yè)技能等級認(rèn)定專項培訓(xùn)。地鐵集團(tuán)認(rèn)定中心工作人員、考評員、督導(dǎo)員及各子公司職業(yè)技能等級認(rèn)定工作組成員80余人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)會以“主會場+視頻分會場”的形式開展。

培訓(xùn)特邀省職業(yè)技能鑒定中心專家授課，圍繞國家及我省最新職業(yè)技能等級認(rèn)定政策進(jìn)行了深入解讀，系統(tǒng)梳理了職業(yè)技能等級認(rèn)定的規(guī)范流程，重點明確了督導(dǎo)員的核心職責(zé)與高效工作方法，并針對考評評分標(biāo)準(zhǔn)及實操技巧進(jìn)行了專業(yè)講解。通過此次培訓(xùn)，有效提升了督導(dǎo)員、考評員及相關(guān)工作人員的政策理解力、流程執(zhí)行力和專業(yè)評判力，為地鐵集團(tuán)高質(zhì)量開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作奠定了堅實基礎(chǔ)。此次專項培訓(xùn)的成功舉辦，標(biāo)志著地鐵集團(tuán)職業(yè)技能等級自主評價工作體系向著更加規(guī)范、專業(yè)的方向邁出了堅實一步。